一个具有强大凝聚力的企业,必定拥有一支坦诚互助、团结合作的员工队伍。只有恪守诚信的企业才能在经济发展的大浪潮中处于永不退败之地。作为企业的掌舵人,赵立增认为,企业要讲诚信,首先要做到对自己的员工讲诚信。这也是建立一支有凝聚力的,团结高效的战斗队伍的基本条件。因此,在关注企业经济效益的同时,他也会尽量为员工创造更好的工作环境,更合理的工资待遇,为他们的工作提供更好的帮助与服务,以满足他们的生存需求、安全需求及人格的需求。在员工管理上,他总结出一套“严格+爱心”的管理方式。在工作过程中,他要求员工必须严格执行公司各项规章制度及行业标准,任何人违反都要受到相应的处罚,不得有一丝马虎,要不断提高工作效率。而在生活上,他给与员工的却是更多地关爱和尊重。在工作中,努力为广大员工创造更多、更好的工作环境及人文环境,为他们提供更多的学习机会及晋升机会。同时,他又会像家长一样去关心员工的生活,帮助他们处理好生活中所遇到的困难。使他们能够更安心为企业服务。
“市场竞争诚为本,商海无涯信作舟。”市场经济的健康发展,离不开诚信的社会环境;社会的发展进步,更需要诚信作为基石。今天的潍坊华全动力,普遍感受到的是一种诚信的氛围,一种素质和能力的提升,更有人性化的温暖,这一切都将凝聚成企业从 迈向的强大力量。