华全的人才发展指导思想
贯彻“人才资源是 资源”的思想。
华全的人才发展方针
贯彻落实党和 提出的“服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，，整体开发”24字方针。
华全的人才发展战略理念
五湖四海纳人才，不拘一格降人才，人人是人才，人尽其才。
华全的人才发展战略原则
坚持“人才资源是 资源”，要优先开发的原则；坚持“人才投资是效益的投资”，要优先投入的原则；坚持“民主公开竞争择优”，优先选用符合华全科学发展要求人才的原则；坚持“价值投资理念”，优先开发人才的原则。
华全的人才发展战略目标
打造能源领域 人才队伍。
要通过三到五年的努力，培养一支数量适中、素质优良、结构合理、能够和支撑华全迈向国际 综合能源企业的人才队伍。
要通过三到五年的努力，重点培养一批经营管理水平高、市场开拓能力强的 营销人才；一批具有国际国内 水平、善于破解工艺技术难题的科技领军人才；一大批技艺精湛、掌握绝技绝活的高技能人才。
要通过三到五年的努力，构建起科学化的华全人才工作体系，形成有利于华全员工成长成才的体制机制环境，探索出一整套新时代培养人才的有效途径和方法，实现华全人才工作的可持续健康发展。
